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田政办电【2018】70号_关于印发田林县2018年公开招聘乡(镇)卫生院救护车驾驶员方案的通知

2018-05-24 17:20:45   来源:田林县人民政府门户网站   作者:   评论:0 点击: 收藏 | 打印
        为提高我县乡(镇)基层服务能力,切实保证基层医疗卫生工作的正常运行,保护广大群众生命安全绿色通道畅通,充分发挥救护车在抢救危重病人、及时运送药品等日常和应急工作中的有效作用,更好地为广大群众服务,我县决定面向社会公开招聘救护车驾驶员20名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
        一、组织机构
       为保证招聘工作顺利开展,特成立招聘工作领导小组,领导小组成员如下:
       组  长:何建华  县委常委、县人民政府副县长
                     蒋桂红  县委常委、宣传部部长、县人民政府副县长
     副组长:黄家勤   县人民政府办公室副主任
                     黄国性   县委组织部副部长、县人社局局长
                     周国标   县卫生和计划生育局局长
      成  员:罗凤英   县财政局局长
                    黄瑞芳   县编委办主任
                    梁太华   县人社局副局长
                    陆忠诚   县卫计工委副书记
       领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,具体负责招聘工作,由黄国性同志兼任办公室主任,办公室人员从县卫计局、县人社局等单位抽调人员组成。
        二、招聘原则及方式
坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则,采取面试的办法公开招聘,择优录取。
       三、招聘岗位及人数
       田林县面向社会招聘乡(镇)卫生院救护车驾驶员20名,岗位详见《2018年田林县公开招聘乡(镇)救护车驾驶员计划表》。
         四、招聘条件
        (一)报考人员应当具备以下条件
       1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法、法律。
       2 .遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
       3.热爱驾驶工作,工作态度积极,举止端庄,语言文明,具有良好的敬业精神。
       4.专业知识扎实,综合素质好,具备履行岗位职责的工作能力。
       5.五官端正,身心健康,四肢健全,无残疾、无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,具备履行岗位职责的身体条件。
       6.招聘对象为男性,年龄在18周岁以上40周岁及以下。
       7.救护车驾驶员必须持有B证及以上驾照。
       (二)具有下列情形之一的人员不得报考
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、有违法违规、不良记录人员及曾被开除公职的人员;
      2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
      3.现役军人;
      4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;
      5.辞职、辞退未满5年的公务员、事业人员、工勤人员。
     6.法律规定不得录(聘)用为国家机关工作人员的其他情形的人员。
     五、招聘程序
     (一)报名及资格审查
     1.报名办法:报名采取现场报名方式,每人报一个岗位。
     2.报名时需携带的材料:
    (1)《田林县2018年公开招聘乡(镇)救护车驾驶员报名表》一式两份、身份证、户口本、学历证书、B证驾照等所有材料的原件和复印件。
     (2)本人近期正面免冠小2寸彩色照片3张;
     (3)户籍所在派出所开具的无吸毒及其他的犯罪记录,无酗酒行为记录。
     (4)公安交警部门开具的:最近连续1个记分周期内累计违章记分未超过6分。无记满分记录;无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,最近1年内无驾驶车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。
       3.报名时间:2018年5月28日—2018年6月1日。考试时间、地点以准考证为准(考试人员需提前半小时进入考场)。
       4.报名地点:田林县人社局人事股(三楼),联系电话:0776—2576873。报名资格审查合格者,填写《田林县2018年乡(镇)卫生院公开招聘救护车驾驶员报名表》。
       (二)考试
        考试采取技能测试的方式进行,技能测试总分为100分,考试成绩当场向考生公布。按考试成绩由高分到低分的顺序进行录取。
       (三)体检
       考试通过的考生需进行体检,参加体检的考生在规定的时间、地点集中。由县卫计局统一组织到指定的医院进行体检,体检费用由考生承担。考生对体检结果有疑问要求复查的,经县卫计局党组批准,可组织进行复查,复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。
        (四)聘用管理
        拟聘用人员由县卫计局党组牵头管理,试用期为3个月,试用期考核合格者由用人单位与应聘人员签订劳动合同,劳动合同每年一签。新聘用人员试用期间不合格者取消聘用资格。被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消聘用资格。
        六、相关待遇
        救护车驾驶员待遇按照每月3000元(含五险),其中县财政承担1800元,各招聘乡(镇)卫生院承担1200元;同时按照有关政策参加社会保险,出差补贴、带薪年休假、法定节假日等与在编人员享受相同待遇。
       七、招聘工作纪律
       (一)严格公开招聘纪律,对有下列违反本规定情况的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
       1.应聘人员伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格和在考试考核过程中作弊的,取消考试成绩,两年内禁止参加人事部门组织的考试。
        2.招聘工作人员泄露考试题目,指使纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的,五年内不得参加党政机关和事业单位招聘工作,并视情节轻重给予行政处分。
        (二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,县卫计局可终止或取消其参考资格和聘用资格。
         (三)公开招聘驾驶员工作,由县人大、县政协、县纪检监察等部门进行全过程监督。做到信息公开、过程公开、结果公开,同时接受社会各界监督。纪检监督电话:0776-2576875。
 
附件:2018年田林县公开招聘乡(镇)救护车驾驶员计划表 (详见请转链接http://www.tianlin.gov.cn/uploadfile/fz/3105242605836.pdf)                         
     
                
       
 
                        田林县人民政府办公室
                           2018年5月23日