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田林县质量技术监督局2015年度报告

2016-03-29 08:48:11   来源:   作者:   评论:0 点击:

田林县质量技术监督局2015年度报告

 

 

 

今年以来,我局在县委、县政府和市局党组的领导下,认真学习贯彻党的十八大四中全会精神,根据年初制定的工作目标,紧扣工作重心,着力提高执行力,开拓思路,扎实工作。现将工作情况总结如下:

一、各项工作目标扎实稳推进

(一)确保“产品质量和特种设备”两个安全。坚持“安全第一,预防为主”的方针,全年共出动检查人员321人、检查使用单位118、检查特种设备391台(其中锅炉49台、起重机37台、电梯124台、压力容器181台),液化气充装站1个;与住建、消防等有关部门联合执法1次,并解决具体问题1件;开展特种设备安全宣传教育活动3次;开展以特种设备使用单位为主体的电梯应急演练3次;加强作业人员培训,帮助企业联系培训机构进行特种设备安全管理人员取证考核、复审辅导培训,共新发证及复审各类操作人员15人。落实企业特种设备安全主体责任,签订安全管理承诺书35家,投入安全宣传、培训会议专项资金0.4余万元。开展特种设备质量安全问题企业约谈1次,组织召开特种设备安全生产工作会议1次,促进我县企业主体责任的进一步有效落实。特种设备安全态势平稳向好,未发生特种设备安全事故。

强化产品质量安全监管。一是对获证企业开展巡查、回访两次,并督促企业落实主体责任,上报年度自查报告;对企业开展产品质量分类监管,广西田林县广龙水泥有限公司经评价评定为AA级企业,实施信用监管;该公司水泥产品两次抽检均合格。三是对非获证企业实施分类分级监管,制定并实施年度重点产品监管和抽检工作计划。三是及时更新企业监管信息,完善全国企业质量信用档案数据库,共录入新增工业产品许可企业1家、政府质量奖获奖企业1家。通过落实监管责任,强化事中事后监管措施,扎实做好获证企业后续监管工作,促进获证企业加强质量管理、保持获证条件,保证产品质量安全。

(二)加强行政执法力度。根据2015年广西质监工作要点,结合我县实际,以经济建设为中心,从源头狠抓产品质量监督管理,不断加大查处违法行为的力度,继续深化农资、建材、絮用纤维制品、3C认证产品等打假工作,净化市场消费环境,切实保障广大人民群众身体健康和财产安全。截至目前共立案查处违法案件5起,结案5起,结案率为100%,罚没款收入18926元。没有一起行政案件引起行政诉讼或复议,投诉案件为0起,移送和强制执行案件为0起。

    (三)努力推进质量兴县工作。根据区质量兴桂战略总体目标结合本局年初制定的工作目标,部署和落实质量兴县有关工作。建立健全联席会会议制度,定期分析“质量兴县”工作的形势,认真查找问题和不足,及时制定整改措施、部署下步工作。

    (四)开展我县首届县长质量奖评审工作。根据《田林县县长质量奖评审管理办法》(田政办发〔2013〕70号)要求,县实施质量兴县战略工作领导小组办公室按照县长质量奖的评审程序,组织评审组根据县长质量奖评审标准对申报单位进行了资格审查和全面评审,经过严格、公平、公开评审评出我县首届获县长质量奖获奖企业并兑现获奖企业10万元奖金。

(五)对全县的计量衡器开展定期检定。加强重点民生计量器具监管、六类重点民生计量器具检定率,据统计,我局计量所2015年共检定计量器具540台件,检定合格率达100 %。计量惠民免检计量器具共 240 台/件,减免费共计 3.4万元。

(六)质检技术机构的检验工作。由于食品管理职能已划转至食品药品监督管理局,但我局质检机构仍按照有关法律法规赋予的职责,结合田林县的实际情况开展食品委托检验业务,全年共检样品42批(次)。5月份完成实验室专项监督检查自查。

   (七)加强对组织机构代码工作的管理。2015年1月以来代码办证,组织机构代码证书办理共424个;其中:新办:166;变更换证:229个;年检:376个,确保了我县组织机构代码工作的顺利进行;实施“三证合一”、“一照一码”登记制度改革是今年国务深化商事制度改革的重要举措,我局高度重视“三证合一”、“一照一码”登记制度改革工作,明确职责分工,加强协调配合,确保文件精神落到实处。

   (八)创建名牌战略工作。近几年我县规模以上企业创建广西名牌产品积极性不高,致使我县每年质量兴市工作考评这方面工作总丢分。为此我局主要领导年初积极主动走访田林县和平糖业有限公司、田林县万盛木业有限公司,动员企业开展广西名牌产品创建工作,我局已将两家公司列入重点培育对象;局主要领导还以质量兴县工作领导小组办公室主任身份到各成员单位了解创名牌工作情况,推进工作进度,为今年质量兴市工作考评作前期准备工作。

   (九)标准化工作。2015年我局根据田林县工业发展状况,指导企业进行产品标准建标备案。紧紧围绕提升我县农业产业结构发展的需要,建议县政府向自治区质监局提出申请建设甘蔗高产种植综合农业标准化示范区并获得批复;根据标准化良好行为企业试点工作要求和推进计划,指导广西伟健药业有限公司建立健全标准化体系,收集、更新、建立一批新的企业标准并备案。

(十)广泛深入基层倾听最真实的声音。我局将群众路线教育实践活动和民评民议政风行风工作有机结合起来,深入开展“听民意、察民情”活动。通过调研走访、召开座谈会、开展问卷调查、深入开展“五进、五问、五听”活动。紧紧围绕“四风”和群众反映强烈的突出问题,深入社企业、结对帮扶村,认真听取基层党员群众、企业群众和服务对象以及干部职工的意见和建议。共走访调研结对帮扶村3次,走访调研企业5家次,召开座谈会2次,举办现场咨询服务活动2场次,通过采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式,局领导班子、领导干部以及普通党员干部都认真查找了自身“四风”方面存在的问题。    

(十一)认真贯彻落实区、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的工作部署。

我局以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,按照县里的工作思路,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实。

1、坚持落实党风廉政建设责任制,落实“两个责任”,紧紧抓住责任分解、任务分工、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,领导班子率先垂范,扎实推进党风廉政建设工作。

2、重视教育,加强廉政文化建设。一是组织全体工作人员认真学习县委办、县纪委以及市质监局下发或转发的各类文件精神;二是积极参加市质监局、县纪委举办的警示教育展览,组织集中观看教育影片;三是认真开展党员干部廉政提醒教育。我局共开展廉政教育活动4场次,学习内容达36项,警示全体党员干部牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观,努力营造“轰轰烈烈干事、实实在在出活、清清白白做人”的风清气正环境。

3、坚持原则,切实提高廉政质量。严格贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,严肃执行中央厉行勤俭节约坚决制止奢侈浪费等行为的规定,认真开展纠正和治理公务活动中奢侈浪费等问题、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题、查处不作为乱作为等专项检查工作,重点治理慵懒散奢行为,求真务实,彻底端正学风、优化会风、纯净文风、改进作风。

4、为确保党风廉政建设取得实效,不断完善监督约束机制,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,从强化教育夯实管理入手,认真贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,制定工作方案,认真开展“治庸问责”和民评民议工作,不断把党风廉政建设引向深入。

二、2016年工作打算

继续围绕“服从领导履好职,紧贴中心服好务,突出质量创名牌,抓好设备保安全”的总体工作思路抓好田林质监工作。

(一)紧贴中心工作,切实履行工作职责。着力融入到田林县整体工作之中,倾注全力履职尽责,努力在工作上开拓工作思路,不断创新,突破性地完成各项工作任务,切实发挥质监工作的作用,切实为田林经济和社会发展服好务。

(二)狠抓工作重点,严防死守安全底线。以“六到位”(人员到位、制度到位、巡查到位、执法到位、预案到位、宣传到位)为工作要求,牢牢掌控特种设备“重点区域、重点企业、重点设备”的监察工作,不断完善基础管理,抓好各类专项整治“回头看”,重拳打击特种设备违法行为,重点加强电梯监管体系建设,积极开展日常巡查,发现问题及时处理,把安全隐患扼杀在萌芽之中。

1、继续深入开展特种设备安全知识“进企业、进校园、进社区”活动,大力宣传施行《特种设备安全法》;

2、继续开展特种设备安全日常监督检查,加强特种设备事故危险源的监管;

3、对工业园在用锅炉继续进行集中规范、集中改造;

4、对设备无证运行、人员无证上岗等情况进行监察执法,大力查处非法制造、安装、维修(改造)及其它违法违规行为。

(三)弘扬服务精神,助推企业提档升级。充分展现质量、标准化、计量等综合管理工作的优势,主动寻找和开拓服务工作新领域,在帮扶企业上档次、上规模、上水平上做出更大的贡献。

1、积极开展质量兴县工作;

2、实施名牌战略,继续做好名牌创建申报工作;

3、加强质量认证监督管理,引导企业通过质量体系认证1-2家;

4、加强工业产品生产许可获证企业监管,进一步完善工业产品分类监管工作,完善企业档案,完成企业巡查、年审任务;

5、加强强制计量器具的监督检查,重点加强集贸市场、医疗计量器具的免费检定,为市场秩序规范有序提供保障;

6、开展重点能耗企业能源计量监督检查和能效标识检查。

(四)提升执法水平,倡导和谐高效执法。

1、紧贴县委县政府中心工作开展行政执法,将行政执法合理渗透到质监工作之中,配合、促进各项业务工作地开展。紧贴群众关心的热点、难点问题开展行政执法,全面树立“亲民、为民、利民”的田林质监形象。

2、积极探索执法动态管理新方式,用科学的手段提升我局执法案件办理质量,提升行政执法风险防控力;

3、继续理顺内部执法程序,进一步提高办案质量,避免发生行政复议和行政诉讼败诉案件。

(五)强化内部管理,建立一支过硬队伍。

1、建立干部考核机制,坚持日常考核制度,形成一套完整的工作制度,将每位工作人员的日常工作表现和年度绩效目标完成情况综合起来进行考核;

2、加强车辆管理,严格公车管理制度,规范用车行为,提高车辆使用效率,杜绝公车私用现象出现;

3、培养干部职工的爱岗敬业精神,激发工作热情,整体综合素质有所提升;

4、加强理论知识学习,使干部职工的政治理论素养和专业知识水平有所提高;

5、创建学习宣传阵地,营造一个良好的文化宣传氛围;

6、加强窗口管理,提高窗口工作效率,提升窗口服务水平;

7、积极举办群众性的文体活动,促进干部职工的身心健康。

(六)强化落实“两个责任”,落实党风廉政建设责任制。

1、领导班子率先垂范落实责任,带头学习、执行落实党风廉政建设要求。

2、坚定理想信念,努力保持身心纯洁,要一心为公,过好亲情关、亲信关,要淡泊名利;加强从政道德修养和勤政廉政建设,大力保持党员干部的纯洁性。

3、加强教育管理,努力保持队伍纯洁,要勤政敬业,加强管理,牢固树立正确选人用人导向,抓好班子、带好队伍,加强制度建设,提高制度的执行力;

4、自觉接受监督,努力保持清正廉洁,要遵守党纪国法,加强对党员领导干部执行组织纪律、廉洁自律情况的监督。特别要做好廉政风险防控各项工作,在思想上树立正确的权力观和廉政风险意识,做到重大决策事前、事中、事后有措施、有检查、有监督;

5、继续抓好党的群众路线教育实践活动,按计划、按步骤完成各项规定动作,创新自选动作,彻底解决“四风”方面存在的问题;

6、继续抓好民评民议政风行风工作,在高效便民服务上寻找新的突破口,全面树立良好的质监形象。

 

 

                               

                             2015年11月23日